一是压实企业主体责任。以主要负责人履职为抓手压实煤矿企业安全生产主体责任，督促企业加大安全投入，强化管理队伍建设，配齐配强五制矿长50名、五科人员60名、五职技术人员309名，着力加强现场安全管理，强化重大风险的全过程管控，常态化隐患自查自纠，落实双重预防机制，堵塞安全管理漏洞。

二是强化重大风险研判。组建煤矿专业委员会、专家委员会，定期会商研判煤矿领域重大安全风险及重大事项，强化每日风险分析研判，煤矿企业将安全风险研判分析作为每日第一议题，累计发布每日风险研判专报310余期、每月重大安全风险研判专报5期，提出管控措施360余条次，审查备案重大危险作业82起，安全闭环销号75起，有效防范化解重大安全风险。

三是严格监管执法检查。以“八条硬措施”硬落实为抓手，科学实施煤矿“红黄蓝绿”牌分类监管，综合运用国家矿山安全生产风险监测预警系统和电子封条系统在线巡查、检查290余矿次，发现问题隐患640余项，实施行政处罚7起，暂扣煤矿安全生产许可证3次，责令停产整顿1家次，停止设备使用2台（套），对7名矿长实施考核记分处理14分，以严格的执法守牢安全底线。